2 февр. 2024 г.

«Марс-Земле» и «Земля-Марсу»

Соревнование календарей с акцентом на восприятие времени - самой магической категории в картине мира:

Какой календарь предложить дружественной планете для будущего партнерства? Чей вариант удобнее согласует взаимодействие Земли и Марса?

  • Команда «Марс-Земле» не обременена реальным календарем Марса, но в своей ролевой позиции вынуждена фантазировать и поэтому свободнее в идеях. Она астрономические проявления на Земле неплохо чувствует, календарные идеи Земли игроки хорошо знают. Зато высок риск, что команда не сможет оторваться от земных стереотипов календаря.
  • Команда «Земля-Марсу» при конструировании календаря для Марса может опираться на земной опыт календарей, но рискует плохо представлять себе астрономические особенности восприятия времени на Марсе, что чревато ошибками при обосновании своего предложения календаря.

Проектное предложение под углом зрения отношений с Марсом, о котором стали так много говорить последнее время, поможет ломке земных стереотипов и переосмыслению категории времени. Переосмыслить понятие времени особенно полезно в свете других модных практик «работы с будущим», чтобы не оказаться зомбированным модными течениями, сохранить критичность мышления и выработать свое личное отношение ко времени.

Один из мощнейших стереотипов ‐ привычный нам календарь. Постановка задач доступна даже в начальной школе, помогает критически взглянуть на инструменты формирования ритмов жизни в стране и в мире.

Для исследования предлагается обсудить вопросы (в качестве примера):

  • Какие бывают календари и как они устроены? Варианты их типизации.
  • Как календари могут влиять на жизнь? С примерами из истории, из жизни

По итогам явно или неявно встанет вопрос, стоит ли землянам менять римский календарь? Как это сделать? Можно по итогам трансформировать соревнование в конкурс проектных предложений по улучшению и изменению существующего римского календаря (рейтинг, команды, научные бои за свою версию).

В качестве опорной точки проекта можно взять бесплатно доступную на Литрес книгу «Календарь ждет нового Цезаря». В подкасте ConCastador общедоступна аудиоверсия этой брошюры (1 час звучания). В ней есть краткое описание разных типов календарей и несколько ссылок на более узкие варианты изложения по конкретным направлениям.

Я как автор буду рад принять участие в таком проекте.

Этапность образовательной логистики

Черновик размышлений 2021 года

Рассматривается задача развития субъектности учеников школы с опорой на модель «Алмаз личности». На том этапе структура рефлексии рассматривалась в англоязычном виде как iSPEC. Сегодня она же переведена в эквивалентную по смыслу конструкцию с аббревиатурой ЯРИЛО. Аналогичная 4-уровневая структура базового образования изложена устно в коротком 8-минутном аудиоролике в ответ на предложение председателя правительства Мишустина изменить прилагательное «среднее» в отношении образования в 2022 году.

Рассматривая образовательный процесс как реализацию личного образовательного запроса, нужно взглянуть на него с позиции ученика. Запрос как осознанная образовательная потребность может быть только у субъекта. Но, как мы уже отмечали, субъект может созреть только в рамках соответствующего образования. Процесс созревания мы описали как постепенное освоение все более сложных представлений о мире.

Текст «Этапность образовательной логистики» размещен на странице сайта

5 янв. 2024 г.

К встрече 2024 года (из ВК)

В этом году неожиданно для себя приобрел писательский опыт: весной на Литрес опубликовали «Акустика на пальцах», а вчера «Календарь ждёт нового Цезаря»— успел до Нового года.

Интересно перекопал тему сопротивления рефлексии. Стало интересно бодаться с всезнайками про рефлексию. На этом обзоре придумалась неплохая процедура встраивания рефлексивной практики в регулярный учебный процесс. Только непонятно, удастся ли его попилотить— сомнение в функциональности нашей группы в будущем году, в рамках которой это происходило.

От «боевого» учительского опыта отошел совсем далеко, уже и не очень востребован, ибо не в теме — в этом есть и плюсы, и минусы. Плюс— что условия в школе все более «казарменные», с чем душа БабыЯги не могла бы смириться. Минус— что без школьной кухни чего-то не хватает. Ну, и мешает убеждение, что учитель должен быть молодым, ближе к статусу старшего брата, чем бабы-деды.

Внучка перед Новым годом сама сходила покакать на горшок.

Чего ждать от очередного года, тем более високосного, пенсионеру? Что еще пригодится кому-то метла БабыЯги, хотя большинство предпочитает комплименты и лояльность.

Самое желанное, чтобы закончилось братоубийство, чем бы и кем бы оно не было направляемо. Демография и без него страдала. Душа и без него множество ран имела: …гражданка, выселения, стукачество, ВОВ, Афганистан, Перестройка, развал Союза, расстрел Белого дома…

И тихо лелею несколько несбыточных идей:

Была еще в детстве идея кровати с реактивными двигателями в ножках, чтобы летать к брату в Харьков. Больше не актуально— помер брат, еще до начала успел.

Зато Apple реализовала мою подростковую идею кольцевого дома в природном ландшафте. Я, правда, тогда придумал дом-город, а не дом-фирма. Но близко.

Пусть что-то хорошее сбудется, а плохое рассосется.

11 дек. 2023 г.

Сопротивление рефлексии

Это последний авторский черновик обзора, из которого с подключением коллективного разума были подготовлены раздельно 2 статьи в «Образовательная политика» за 2023 год в номерах 2 (стр.66) и 3 (стр.110): обзор практик и проблемы в реализации рефлексивных практик, соответственно. Мне он ценен целостностью, хотя в нем могут оставаться какие-то позже вычищенные ляпы.

Заход на тему был изначально стремный, потому что все вокруг большие специалисты в рефлексии, а мы столкнулись на практике с отторжением у одних и сложностями в самостоятельной реализации у других. Хотели понять, насколько это частный случай – искали именно проблемы с рефлексией, хотя какие-то общие подходы к ней тоже надо было понять. Одно дело умные разговоры, а на практике что чаще всего про нее встречается, как ее реализуют – это было целью обзора. Поэтому подбор источников довольно сумбурный – преимущественно те, где что-то встретилось явно про проблемы.

Оказалось, проблема с сопротивлением более чем типичная. На основе этого обзора дорабатывали свою модель «Алмаз личности», а точнее, додумывали процедурные этапы для ее рефлексивной части, которые бы могли снизить достоверно ожидаемое сопротивление и со стороны учителей, которым проводить, и со стороны учеников, которым подвергаться притязаниям учителей в проведении рефлексивных практик.

  • 20.07.2023. Ссылка на 25-мин. аудиозапись «Рефлексивные практики для образовательных задач»– Итоги обзора. (в конкасте «ConCastador«).
  • 25.12.2023. Ссылка на 15-мин. аудиозапись «Преодоление сопротивления рефлексии»– О процедуре рефлексивной практики, разработанной по итогам обзора. (в конкасте «ConCastador«).
  • 09.04.2024. Ссылка на 10-мин. аудиозапись «Снижаем сопротивление рефлексии»– Доклад на XVII международной научно практической конференции «Подросток в мегаполисе». (в конкасте «ConCastador«).
  • 06.06.2024. Брошюра «Рефлексия без робости» на ЛитРес
  • 30.09.2024. Ссылка на 9-минутный ролик с провокационным взглядом на рефлексию по следам выступления на секции форума «Слет лидеров практик субъектности в образовании». В форматах видео (Rutube) и аудио (доступно в конкасте «ConCastador»).

Текст черновика по ссылке на GoogleDisk.

19 нояб. 2023 г.

Вечный солнечный календарь

Календарь – культурный инструмент, задающий ритм жизни: труда, отдыха и ритуальных мероприятий. Как любой культурный инструмент, он может и должен развиваться. Однако, римский календарь остается практически неизменным уже более 2 тысяч лет: многие попытки календарных реформ после Цезаря провалились, хотя недостатки давно известны. Последняя из попыток даже прошла согласование у 70 стран, включая СССР, в рамках процедур ООН, но была заблокирована США и Великобританией в 70-е годы 20 века. Чем больше людей использует один инструмент, тем сложнее вносить изменения в него.

Календарная реформа на повороте эпох более органична – как субъективный стимулирующий фактор. Смена эпох сейчас многими декларируется как очевидный процесс заката римской эры, определившей период лидерства «западной цивилизации». Цезарь новой эпохи войдет в историю с новым календарем, как минимум, до следующей смены эпох.

Немаловажно, что «календарь» происходит от слова «календа» – дня уплаты налогов 12 раз в году в Древнем Риме. И это не просто экскурс в историю и филологию. Ритм налогов задает ритм жизни. Ритм римского календаря стал заметно более четким, чем ритмы лунных и лунно-солнечных календарей, наиболее распространенных тогда. В неторопливой жизни Древнего Рима это была достаточная четкость налогового ритма.

Современные недельные ритмы давно спотыкаются об неспешные неравновесные месячные ритмы римского календаря. Особенно сложно с ним уживаться специфическим календарям жесткого недельного типа, например школ и вузов. Но и базовые фискальные процедуры постоянно вызывают вопросы, порождают необходимость концентрации усилий на осознание различий. Конечно, компьютеры смягчают чехарду разных месяцев и кварталов, но зачем смягчать, если можно исключить?

Здесь размещен концентрат идеи стабильного Вечного Солнечного Календаря (ВСК / PSC – Perpetual Solar Calendar). В конце ссылки на более подробные материалы.

Принцип построения ВСК/PSC

Вечный Солнечный Календарь относится к группе проектов стабильных календарей, которые делят год на 4 равных квартала ровно по 13 недель (привычных 7-дневных). Он развивает идею датировки по номеру недели и дню недели, введенную довольно давно международным стандартом ISO 8601. Прямое указание дня недели в датировке заметно облегчает увязку с недельными расписаниями. Но пока недельная датировка широкого распространения не получила.

В году 52 полные недели и одна вырожденная (из 1-2 дней). ВСК предлагает три равнозначных варианта нумерации недели:

  • сквозной номер недели в году (ISO 8601)
  • номер недели в квартале (с указанием квартала буквами ABCD)
  • номер недели в месяце (с указанием номера или названия месяца).

Цели календарной реформы:

  1. Устранение неритмичности римского календаря
  2. Создание культурного маркера для стран, разделяющих ценности новой эры.

Особенности календаря:

  1. В каждом квартале первая неделя-календа выделена в самостоятельную сущность
  2. В каждом квартале 3 месяца ровно по 4 недели
  3. Новый год начинается на 11 дней раньше (20 декабря в логике привычного календаря), чтобы фазы Солнца всегда попадали в соответствующую неделю-календу, несмотря на ежегодные циклические колебания.
  4. Предновогодний 365-й день («лишний» в недельной логике) является выходным, примыкающим к новогодней праздничной неделе-календе.
  5. Еще один «лишний» вненедельный день, возникающий в високосном году, примыкает к предновогоднему дню.

Оба «лишних» дня на 53-й вырожденной неделе (предновогодний и високосный, когда случается) на календарном круге не отражаются, но радостно празднуются в том количестве, которое отвечает астрономической ситуации.

Ключевые аргументы

  • Факт принятия в международный стандарт датировки по неделям означает признание важности недельных ритмов экспертным сообществом. Отсутствие примеров ее применения означает недостаточность условий для запуска изменений.

  • Начало года, совпадающее всегда с началом недели, т.е. без ежегодных сдвижек, создает невиданные возможности долгосрочных многолетних планов в обе стороны по оси времени. Уходят в небытие ежегодные перераспределения выходных и рабочих дней вокруг праздников.

  • Единый ритм недель–месяцев–кварталов создает благоприятные условия для мониторинга и планирования, в том числе на международном уровне. Выделенные недели-календы могут, в зависимости от задачи, рассматриваться и как неотъемлемая часть квартала, и как совокупный 13-месяц в году, и как реперные точки экспресс-сопоставления кварталов.

  • Согласованное проведение разными странами такой календарной реформы позволит синхронизировать выходные и рабочие дни, которые сегодня не всегда совпадают. Например, если Иран, в котором дни отдыха приходятся на четверг и пятницу, проведет реформу на два года раньше России, то в новой датировке их выходные дни совпадут без конфликта с национальными особенностями (подробнее описано по ссылке внизу).

  • Важным преимуществом новой датировки на основе номера недели является ее совместимость с привычной датировкой на основе месяцев. Это позволяет сохранить культурную преемственность художественных текстов в части ассоциации названий месяцев с временами года. Для точного перевода дат в хронологическом или фискальном смысле достаточно простых таблиц или (что вероятнее) цифровых калькуляторов соответствия.

  • Национальные ритуалы никак не противоречат новому календарю. Если ритуал привязан к лунному или лунно-солнечному календарю, то деловой календарь (сегодня римский) никак на него не влияет. Если ритуал привязан к римскому календарю, то он однозначно соотносится с Вечным Солнечным Календарем – только записывается иначе.

  • Если реформу проводить мягко, не запрещая использовать привычный римский календарь, то сильного сопротивления она не встретит. Достаточно перевести на стабильный календарь директивно только государственные структуры, а все датировки на ключевых документах и на публичных информационных материалах указывать в обоих форматах.

Экономический эффект

Стремление в любой инициативе подсчитать экономический эффект полезно, но не всегда оправдано. И не только потому, что такие оценки часто иллюзорны. Но и потому, что его можно подсчитать только в сопоставимых условиях. При радикальном изменении условий общесистемного уровня такой подсчет невозможен. Например, попытки подсчитать экономический эффект от внедрения компьютера не смогли посчитать эксперты мирового уровня – их вывод был о невозможности, поскольку компьютер радикально меняет условия работы, поэтому нечего сопоставлять для оценки эффекта. Компьютер победил по факту совокупности свойств новых условий работы.

Преимущества стабильного календаря несут неочевидные заранее удобства, прежде всего общекультурного свойства. Очевидным эффектом является исчезновение издержек на ежегодный пересмотр рабочего календаря в связи с переносом дней вокруг регулярных праздников. Единство расписания на множество лет открывает перспективы многолетнего планирования и мониторинга, с которыми человечество не сталкивалось никогда ранее. Эквивалентность всех рабочих этапов упрощает восприятие экономических результатов – как это скажется на экономическом мышлении предугадать сложно, но точно лучше, потому что так проще, удобнее.

Отношение к смене календаря в массе довольно безразличное. Ключевой риск – переходный этап ломки привычки. Если его продумать и построить с минимальными издержками на перепривыкание, то они будут носить исключительно организационный характер. Если совместить календарную реформу с дополнительными днями отдыха, которые уже давно обсуждаются, то это и окажется самыми существенными экономическими издержками на реформу.


С 19.11.2023 до 22.07.2025 здесь был опубликован другой текст – в развитие предыдущего (первого) поста «Стабильный солнечный календарь с 2026 года». Теперь они оба там вместе. Перенос сделан ради компактности изложения идеи здесь – с возможностью увидеть дополнительные ресурсы и углубиться в подробности по желанию.

PS

  • Первый пост «Стабильный солнечный календарь» с продолжением от 19.11.2023.
  • Сообщество (группа) «Стабильный солнечный календарь» в соцсети ВК.
  • Плейлист «Календари» из подкаста автора ConCastador (видно слайды при просмотре на «правильном» плейере подкастов – Apple Podcasts, Overcast, Pocket Casts).
  • С.Л.Морозов. Автореферат диссертации. Единый универсальный биржевой математический календарь... Обоснование цикла 128 лет и стабильных календарей. 2017.
  • Эволюция российского календаря: от Древней Руси до СССР (пост в блоге типографии ALMAX)
  • 24.12.2022. Заметка «Папа Григорий или Круг Лет» — про любопытный стабильный календарь, якобы, древних славян.
  • 18.12.2023. «Календарь ждет нового Цезаря» – брошюра на Литрес (текст / аудио на 1 час), где на примере нескольких календарей обсуждается ритмичность календаря. В подкасте ConCastador аудиозапись тоже доступна.
  • 30.03.2024. «Вечный солнечный календарь» – брошюра на ЛитРес (текст / аудио на 25 мин) как сутевая выжимка из предыдущих постов. В подкасте ConCastador аудиозапись тоже доступна.
  • 04.05.2024. Заметка «Календарь новой эры» — про разные режимы отдыха и про возможность на этапе календарной реформы совместить выходные дни на примере России и Ирана.
  • 30.05.2024. Заметка «Календарь как инструмент культуры» — взгляд на календарь как на инструмент культуры: ритм работы и отдыха, праздничные календари как национальная культура, служба поддержки календарей как компенсация издержек календаря и как источник дохода этой сферы (и на 10 минут сокращенная аудиоверсия).
  • 20.03.2025. Аудиозапись «Зачем нужен новый календарь?»(3 мин)
  • 24.03.2025. «7-й год Комической эры» – новогодняя сказка-фантастика-сиквел про Хоттабыча, проходящая на фоне Вечного Солнечного Календаря. В прологе изложен сюжет творческой игры про осмысление времени в приложении к марсианской экспедиции. (текст / аудиоверсия на полтора часа)
  • 13.08.2025. Заметка «Календарь как геометрия времени» — про возможность отхода от навыка делать календарь как цепь засечек (подход робинзона) в пользу стабильной равномерной разметки типа циферблата по орбите Земли.

Заявка идеи про смену римского календаря на ВСК была подана, в частности, на конкурс «Национальная социальная инициатива» на сайте АСИ/ РосКонгресс «Сильные идеи для нового времени» в 2025 году, за участие в котором получен сертификат.

10 окт. 2023 г.

Опасный спектр добра и зла

Люди разные, хотя у них много общего. Спектр – удачная иллюстрация: вроде одинаковые, а разные. Но важнее не столько их реальная разница, сколько их представление об общности и различиях. Именно на этих представлениях появляется тезис о добре и зле: их различие не в происходящем, а в представлении о происходящем: кто что чем считает. По сути, это граница раздела добра и зла на этом сплошном спектре, которую сам себе проводит человек. Это не вечная зарубка – смещается по мере развития человека, столкновений с разными событиями. Сильные потрясения могут сильно сместить эту границу.

Раз граница – продукт моих собственных решений, вся совокупность таких границ у всех людей абсолютно эквивалента тому же спектру. И тогда конфронтация добра и зла (Армагеддон) проходит между «тем, кто слева» и «тем, кто справа». А значит, различие между находящимися по одну сторону этого конкретного Армагеддона могут оказаться несопоставимо больше кого-то по другую сторону. Именно поэтому выбор надо делать сердцем: победив другую сторону, можно оказаться совсем чужим в стане победивших.

Стойкое ощущение, что в азарте борьбы большинство увлечено победой, а не последствиями. В слепом увлечении борьбой нужно мочить всех, кто не «свой». «Фигля думать– трясти надо».

25 июл. 2023 г.

Тупик офисных приложений

Цифровизация текста является заложником бумажной логики работы. Капиталистическая воронка потребления, когда производитель идет на поводу потребителя, подавляет назревшее цифровое развитие офисных приложений, потому что потребитель не способен мыслить новыми возможностями и новыми задачами цифровой работы с текстом.

Можно в угоду массовому зрителю воспевать Джобса, но любой предприниматель знает, что вокруг гения Джобса утонуло на порядки больше других энтузиастов. За пару лет до появления легендарного iPhone вышла статья какого-то обозревателя, который высказал мысль, что конвергенция компьютера и телефона очевидна. Он проиллюстрировал тезис множеством самых разных вариантов все еще неудачного сочетания их функций! Кто угадает с оптимальным сочетанием, сорвет умопомрачительный куш,– было главной мыслью обзора. За год до появления iPhone на очередной публичной презентации новых продуктов Джобса спросили, почему Apple не выпускает смартфоны? Джобс ответил фантастически изящно: Apple гордится не только тем, что выпускает, но и тем, что не выпускает.

Чем ситуация с офисными приложения кратно хуже этих историй про смартфоны– что конвергенция компьютера и телефона предвкушалась, ее ждали и хотели, хотя и не знали в точности удачный продукт конвергенции. А офисные приложения всех устраивают. За 40 лет к ним привыкли и ничего принципиально нового не ждут, кроме мелких новых фенечек. Даже IT-шники об этом не думают. Кроме штучных яйцеголовых, никто не задумывается о бумажной логике работы этих, казалось бы, мастодонтов цифровой трансформации. Но это не цифровая трансформация– это цифровая мимикрия.

Да, на заре появления цифры максимальное приближение к бумажной логике работы Word Perfect и удачная его автоматизация не зря завоевало Америку– эта логика развития работы с бумажным текстом была абсолютно оправдана. Маркетинговый гений Билла Гейтса подмял триумф многих продуктов, не только офисных– сегодня Word/Excel олицетворяют офисные функции. Но, как и все в империи Microsoft, развитие погрязло в имитации и погоне за прибылью. Идеологически офисные приложения застыли на фазе подмены бумаги цифрой: прибыль и трансформация плохо совместимы. История Джобса наглядно подтверждает, чем чревата трансформация, хотя ему удались и триумфы. На то он и гений. Гении наживы отдают дань уважения Джобсам, гениям трансформации, но сами такой логики развития избегают.

Сейчас в России уникальная ситуация для конкуренции и разработки цифровых приложений, поскольку государство оказывает поддержку текущим разработкам при беспрецедентном давлении на все уровни подведомственных государству структур по переходу на отечественное ПО. При этом все отдают себе отчет в функциональном отставании отечественных решений от привычных иностранных приложений по большинству разработок.

И хотя остается конкуренция между отечественными производителями, никогда ни до, ни после не будет столь уникального шанса на разработку стратегических заделов, которые обеспечат успешную конкуренцию в будущем, когда бизнес-условия станут намного жестче. Если не рисковать и следовать текущим запросам, гарантирована перспектива оставаться в роли догоняющих западные приложения. Если рискнуть, появляется шанс получить фору на отечественном рынке и даже обойти традиционных лидеров, обреченных на поддержку унаследованных решений.

Но у нас обожают KPI. Ключевой показатель– прибыль. Что надежнее для прибыли, довесить пару фенечек, которые уже давно есть в Word/Excel, или попытаться создать новые цифровые принципы работы с документами, к которым потребитель не готов? Его же еще потом надо будет учить и доказывать преимущества новых возможностей работы с документами?!

А какой он, российский потребитель офисных приложений? Главный запрос к разработчикам отечественных офисных пакетов на волне насильственного импортозамещения– чтобы кнопочки в интерфейсе приложений были там же и такие же, как в Microsoft Office. Причем главный заказчик импортозамещения чиновник, которому нужны самые примитивные функции и который наиболее чванлив, чтобы прислушиваться к пропаганде новых возможностей. Кто реально плотно работает с текстом и кто мог бы оценить новые возможности, не определяет массовые заказы. А одиночные гении текста обычно работают со своим локальным офисным пакетом. Даже если они оценят новые возможности, не они определяют спрос, зато могут спокойно обойтись своим ранее установленным приложением, в том числе Microsoft Office.

Тупик? Да. Можно ли из него выбраться? Если появится Джобс или директивная воля, понимающая шанс обойти на крутом повороте тот же Microsoft Office, который вынужден тянуть хвост старых наработок, можно попробовать. В конце концов, Россия всегда делала рывок именно в критических для себя ситуациях. Движение по планам и расписаниям не для нас. Скучно, наверное. Менталитет медведя в спячке. Будем надеяться на весну российских офисных приложений.

Что я вижу в цифровом офисном приложении

Цифровая среда, в отличие от бумажной, многомерна. Любой плоский текст перед нами, на самом деле, как минимум, гипертекст. Информационный взрыв означает, что любой текст неоднозначен и имеет множество подтверждений и возражений, не говоря о том, что он может быть злонамерено или незлонамерено ложен. Значит, в идеале, я должен иметь возможность уточнить любые его положения, не говоря о быстром и удобном доступе к источникам. Это значит, что в основе офисного пакета должен быть не текстовый файл, а, как минимум база данных. Лучше база знаний с движком ИИ для реакции на разные уточняющие запросы.

Тогда и хранить документ логичнее не в иерархической структуре папок, в которой путаются даже педантичные сисадмины, а в логике баз данных с автоматической индексацией на основе лингвистического анализа, что поможет искать документы тоже автоматически по смыслу его содержимого.

Прообразом такой логики работы с документами можно считать системы типа «Консультант» и «Гарант». В этой логике можно было бы ожидать глобального развития библиотечных систем в направлении сетевой интеграции всех типов документов. Однако наблюдается обратная ситуция, когда не торопятся реализовывать в отечественных офисных пакетах даже локальные плагины для автоматического заполнения в тексте библиографических ссылок по разным стандартам типа EndNote, Zotero, Mendeley, ссылаясь на ограниченный круг пользователей, которым это критично.

Локальная работа с цифровым документом должна обеспечивать базовые задачи электронного документооборота, которые сегодня реализуют в больших системах СЭД. При переводе логики работы с документами на простые СУБД (например, типа sqllite) со стандартными интерфейсами взаимодействия с внешними БД, можно было бы органично перераспределить задачи документооборота на уровне документа и на уровне администрирования библиотек документов.

Чтобы логика работы с документами была сквозной, нужны добротные распределенные деревья каталогов. А это перекликается с новой логикой работы по идентификации. Я неоднократно утверждал, что пришедшая с запада идеология защиты идентификация под углом зрения защиты персональных данных ошибочна. Защищать надо персональные операции, чтобы проверка полномочий не производилась путем идентификации. Именно система каталогов могла бы отвязать проверку полномочий от идентификации– и тогда идентификация может быть совершенно открытой и соответствующей традиционной логике гражданской ответственности.

Но ключевым в реально цифровом приложении по работе с документами я вижу жесткое, но ненавязчивое структурирование. Форму и содержание связывает структура текста. Носитель смысла может не осознавать структуры своей информации, но он ее чувствует. Инструментарий приложения должен подталкивать носителя информации к структурному построению текста. Тогда и получателю текста будет легче понять передаваемый ему смысл. Главный вызов– как сделать такой инструментарий удобным и ненавязчивым. Неплохим прообразом такого интерфейса можно считать офисный пакет Apple– они предлагают пользователю изначально структурированные образцы текста, в которых нужно заполнять трафаретные поля своим содержанием.

При подготовке документа в грамотно структурированном формате появляется уникальная возможность представлять один и тот же контент в разных внешних формах: смысл хранится в давно известном, но не получившем достойного уровня развития формате xml, а внешние представление в формате xslt. Сам по себе формат xml используется, но его ресурс описания структуры недоиспользован. Зато открывается непривычная пока возможность хранить и рассылать разные внешние представления единого содержания. В той же логике можно обеспечить выдержки из основного текста, цитирование со стандартными форматами ссылок, протоколы доработок...

Структурированный текст удобно хранить в формате баз данных с автоматической конвертацией в отчуждаемый формат xml. Отслеживая даты, время и авторство, такой формат хранения делает логику работы с информацией существенно точнее и гибче, чем в виде плоских изолированных текстовых файлов.

Иначе может заиграть в такой логике работы задача включения в документы списков. Списки органичны для обработки базами данных. Если движком обработки документов станут базы данных, в стабильные описательные части документа намного удобнее будет интегрировать динамичные списки, работа с ними становится гораздо комфортнее. Простые и привычные для баз данных задачи сортировки станут применимы для текстовых документов. Появится возможность динамичного подключения к текстам внешних баз данных, интеграции данных из разных источников, столь привычная для руководящих рассылок.

Все варианты развития документооборота при такой трансформации из плоских текстов в многомерные, на основе уже привычной логики баз данных, с подключением систем ИИ, даже сложно предугадать– это новый мир, который пока неизвестен и поэтому не востребован. Найдутся ли Джобсы в России, кто рискнет сорвать куш новых пока неизвестных потребностей? Нашлись бы энтузиасты их поддержать в столь продуктивной и полезной инициативе в случае неудачи?